육아휴직 6개월 연장하려면? 자격 요건과 신청 방법 (2025년 육아휴직)

2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월로 확대됩니다. 하지만 모든 근로자가 자동으로 연장 혜택을 받는 것은 아니며, 특정 조건을 충족해야 6개월 추가 사용이 가능합니다.

 

 

육아휴직 연장 조건, 급여 지급 여부, 신청 방법을 아래에서 상세히 알아보겠습니다.

 

 

2025년 육아휴직 연장 조건

기존 육아휴직 기간	연장 가능 여부	육아휴직 급여 지급
1년	최대 6개월 연장 가능 (자격 요건 충족 시)	월 160만 원 지급

 

육아휴직 6개월 연장 조건

• 부부 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용했을 경우
• 한부모 근로자이거나 중증장애 아동을 양육하는 경우
• 추가 육아휴직 시작 시점에 자녀 연령이 만 8세 이하일 것
• 해당 사업장에서 6개월 이상 근무한 근로자

즉, 부모 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용해야 추가 6개월의 육아휴직이 가능하며, 한쪽 부모만 사용한 경우에는 연장 적용이 되지 않습니다.

 

 

육아휴직 연장 가능 여부

예시 1) 부부 모두 육아휴직 3개월 이상 사용

• 엄마: 2022년 1월 1일 출산 후 2022년 1년간 육아휴직 사용
• 아빠: 2023년 1년간 육아휴직 사용
• 육아휴직 6개월 연장 가능 (부모 모두 3개월 이상 사용)
• 월 160만 원 급여 지급

예시 2) 한쪽 부모가 3개월 미만 사용

• 엄마: 2022년 1월 1일 출산 후 1년간 육아휴직 사용
• 아빠: 2023년 2개월만 육아휴직 사용
• 육아휴직 연장 불가 (아빠가 3개월 이상 사용하지 않음)
• 아빠가 1개월만 추가로 육아휴직 사용 시 연장 가능

예시 3) 한쪽 부모가 육아휴직을 아예 사용하지 않은 경우

• 엄마: 2022년 1년간 육아휴직 사용
• 아빠: 육아휴직 미사용
• 육아휴직 연장 불가
• 아빠가 3개월 이상 육아휴직 사용 시, 두 사람 모두 6개월 연장 가능

 

2025년 육아휴직 급여 지급 방식

 

육아휴직 사용 기간	월 상한액	급여 지급 방식
1~4개월	월 250만 원	전액 즉시 지급 (사후 지급 없음)
5~6개월 (연장 기간)	월 160만 원	전액 즉시 지급 (사후 지급 없음)

즉, 연장된 6개월 동안은 월 160만 원이 지급되며, 기존 75% 지급 후 6개월 후 25% 지급 방식이 아니라 전액 즉시 지급됩니다.

 

 

육아휴직 연장 신청 방법

신청 시기

• 육아휴직을 시작하기 30일 전까지 신청해야 함
• 추가 육아휴직을 신청하는 시점에 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용이 완료되어야 함

신청 방법

1. 고용노동부 고용보험 사이트에서 육아휴직 신청
2. 근로자가 사업장에 육아휴직 신청서 제출
3. 사업주가 승인 후 근로복지공단에 육아휴직 급여 신청
4. 육아휴직 급여 매월 수령

주의사항

육아휴직 연장을 원한다면, 반드시 신청 시점에 자격 요건을 충족해야 합니다. 신청 시점 기준으로 부모 모두 육아휴직 3개월 이상 사용 기록이 있어야 연장 가능합니다.

 

 

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2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월로 확대됩니다. 하지만 모든 근로자가 자동으로 연장 혜택을 받는 것은 아니며, 부부가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 추가 6개월 연장이 가능합니다.

또한 한부모 근로자이거나 중증장애 아동을 양육하는 경우도 연장 대상입니다. 연장 기간 동안 월 160만 원이 지급되며, 기존 사후 지급 방식이 아닌 전액 즉시 지급됩니다.

육아휴직은 시작 30일 전까지 신청해야 하며, 신청 시점에 조건을 충족해야 연장이 가능합니다.

FAQs

육아휴직을 6개월 연장하려면 언제 신청해야 하나요?

육아휴직 시작 30일 전까지 신청해야 하며, 신청 시점에 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 상태여야 합니다.

2025년부터 육아휴직이 어떻게 변경되나요?

2025년부터 육아휴직 기간이 기존 1년에서 최대 1년 6개월로 확대됩니다.

다만, 모든 근로자가 자동으로 연장 혜택을 받는 것은 아니며, 특정 조건을 충족해야 6개월 추가 사용이 가능합니다.

육아휴직 6개월 연장을 받을 수 있는 조건은?

① 부부 모두 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용했을 경우
② 한부모 근로자이거나 중증장애 아동을 양육하는 경우
③ 추가 육아휴직 시작 시점에 자녀 연령이 만 8세 이하일 것
④ 해당 사업장에서 6개월 이상 근무한 근로자

부부 중 한 명만 육아휴직을 사용한 경우에도 연장 가능할까요?

아니요. 부모 중 한 명만 육아휴직을 사용한 경우에는 연장 대상이 아닙니다. 반드시 부부가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 추가 6개월이 적용됩니다.

2025년 육아휴직 급여는 어떻게 지급되나요?

육아휴직 연장 기간(추가 6개월) 동안 월 160만 원이 지급됩니다. 기존 방식과 달리 75% 선지급 후 25% 사후 지급 방식이 아니라, 전액 즉시 지급됩니다.

육아휴직 연장은 어떻게 신청하나요?

육아휴직 시작 30일 전까지 고용노동부 고용보험 사이트에서 신청해야 합니다.

신청 시점에 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 상태여야 하며, 사업장에도 육아휴직 신청서를 제출해야 합니다.

정리하자면,

• 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 6개월 추가 연장 가능
• 자녀가 만 8세 이하여야 추가 육아휴직 신청 가능
• 연장 기간 6개월 동안 월 160만 원 지급
• 신청 시점에 요건 충족해야 연장 가능 (육아휴직 시작 30일 전까지 신청 필수)